Un trabajador de correos recoge la remesa nueva de paquetes - El Castillo de San Fernando

El sindicato asegura que el servicio de reparto llegó a funcionar este verano con solo ocho carteros de los 25 o 26 habituales en el turno de mañana

La falta de personal en Correos se ha convertido, según denuncia CSIF, en un problema que afecta también directamente a San Fernando. El sindicato reclama un aumento de las plantillas y el fin de la precariedad laboral ante una situación que, asegura, está repercutiendo tanto en las condiciones de trabajo de los empleados como en la calidad del servicio que recibe la ciudadanía.

Delegados de CSIF se han concentrado este jueves 9 de septiembre ante la oficina principal de Correos en Cádiz, en la plaza Topete, en una movilización desarrollada simultáneamente en las capitales de provincia españolas. La protesta supone el inicio de un calendario de movilizaciones con el que el sindicato pretende exigir a la empresa pública mejoras en las plantillas y en las condiciones laborales.

En la provincia de Cádiz, CSIF denuncia que la mayoría de los centros de trabajo se encuentran con menos del 50 por ciento del personal disponible, debido principalmente a la falta de contrataciones para cubrir bajas, jubilaciones, excedencias y otras incidencias.

San Fernando, también bajo mínimos

En el caso concreto de San Fernando, la situación resulta especialmente preocupante en el servicio de reparto. Según los datos facilitados por CSIF, durante este verano el turno de mañana llegó a contar únicamente con ocho carteros, frente a los 25 o 26 trabajadores que suele haber de media, lo que suponía aproximadamente un 30 por ciento de la plantilla habitual. La cartería dispone de 35 puestos de trabajo.

Aunque durante la última quincena de agosto la situación mejoró, alcanzándose aproximadamente entre 18 y 19 carteros, el sindicato considera que la dotación continúa siendo insuficiente para garantizar con normalidad el servicio.

En el turno de tarde, la plantilla disponible era de cinco trabajadores —tres con jornada completa y dos con jornada parcial— para atender 31 secciones de reparto, una situación que CSIF considera insuficiente.

El sindicato también pone el foco en las oficinas postales de la localidad, donde asegura que se está trabajando con menos de la mitad del personal necesario. Es el caso de la oficina principal situada en la calle Real, que llegó a contar durante el turno de mañana con únicamente tres trabajadores, uno de ellos con jornada parcial.

Según CSIF, durante las visitas realizadas a estas instalaciones se llegaron a observar colas de más de 25 personas esperando para ser atendidas, una circunstancia que, a juicio del sindicato, evidencia la presión a la que están sometidos tanto los trabajadores como los usuarios del servicio.

Cádiz ha perdido la mitad de su plantilla

La situación denunciada en San Fernando se enmarca en un problema que, según CSIF, afecta al conjunto de la provincia. El sindicato señala que Correos ha pasado en pocos años de contar con unos 1.000 trabajadores en Cádiz a aproximadamente 500, sin que esta reducción se haya compensado mediante nuevas contrataciones.

La responsable de Correos de CSIF Cádiz, María José Mendo, ha puesto como ejemplo la oficina principal de Cádiz, en la plaza Topete, donde asegura que solo había disponibles siete trabajadores de los 18 que debería haber. Esta falta de personal habría provocado que se acumularan alrededor de 4.000 notificaciones pendientes de reparto.

El sindicato advierte de que esta situación genera una sobrecarga de trabajo y un elevado nivel de estrés entre la plantilla, al tiempo que puede provocar retrasos en la recepción de comunicaciones importantes para los ciudadanos, como citas médicas, requerimientos administrativos o documentación oficial.

La situación se repite en otros puntos de la provincia. La unidad de reparto de Zona Franca cuenta con ocho trabajadores de los 22 previstos, el 36,36 por ciento de la plantilla. En Algeciras y La Línea, la disponibilidad se sitúa en torno al 40 por ciento y ambas localidades acumulan más de 3.000 notificaciones pendientes de reparto. Puerto Real, Alcalá de los Gazules y Chiclana tampoco alcanzan el 50 por ciento, mientras que Conil se encuentra en torno al 25 por ciento.

En este contexto, FACUA Cádiz ha denunciado ante la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) el caso de un envío certificado con una resolución administrativa que permaneció 11 días en la Unidad de Reparto de Algeciras sin ser asignado para su reparto. Correos reconoció posteriormente que se trató de un "error evidente por nuestra parte", aunque no concretó las causas de la demora.

CSIF reclama recuperar empleo y mejorar las condiciones

Ante esta situación, CSIF reclama un aumento de las plantillas, la implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales, la conversión de las jornadas parciales en jornadas completas y el inicio de un plan de rejuvenecimiento de las plantillas que permita garantizar el futuro de Correos.

El sindicato destaca especialmente la precariedad existente en las oficinas, donde, según sus datos, se concentra el 70 por ciento de los contratos a tiempo parcial. Una circunstancia que, a su juicio, contrasta con la realización habitual de horas extraordinarias, lo que demostraría la necesidad de ampliar esos contratos a jornadas completas.

CSIF considera además que Correos dispone de recursos económicos para afrontar estas mejoras después de la financiación prevista para el Servicio Postal Universal (SPU) y los Servicios de Interés Económico General (SIEG), con 250 millones de euros para el SPU y 806 millones en concepto de SIEG hasta 2030.

La movilización de este jueves 9 de septiembre abre un calendario de protestas que continuará el 17 de septiembre y culminará el 30 de septiembre en Madrid, con una concentración multitudinaria. CSIF advierte de que, si la empresa pública no reacciona, no descarta intensificar las movilizaciones para reclamar la recuperación del empleo de calidad y garantizar un servicio postal público adecuado.