100x100 Unidos por San Fernando reclama un plan urgente para reforzar la Policía Local de San Fernando
Un coche patrulla de la Policía Local frente al Ayuntamiento de San Fernando - El Castillo de San Fernando
La formación advierte de la falta de efectivos y de planificación y reclama al gobierno municipal soluciones que permitan contar con una plantilla dimensionada, reconocida y dotada de los medios necesarios
100×100 Unidos por San Fernando quiere mostrar su preocupación por la situación que atraviesa la Policía Local de la ciudad, una problemática que, según vienen denunciando desde hace años representantes sindicales de los agentes, responde a la falta de planificación y a una gestión municipal que ha ido aplazando soluciones esenciales.
La seguridad ciudadana no puede depender de la improvisación ni del esfuerzo extraordinario de los profesionales. Según trasladan los propios agentes, la plantilla actual se encuentra muy por debajo de las necesidades reales del municipio. Mientras San Fernando debería contar con aproximadamente 150 policías locales, en la actualidad el número de efectivos sería inferior al centenar, a lo que se suma el progresivo envejecimiento de la plantilla.
Esta situación se ha hecho especialmente visible después de que los agentes hayan decidido dejar de realizar horas extraordinarias, que son de carácter voluntario.
Durante años, numerosos servicios extraordinarios y dispositivos vinculados a eventos de gran afluencia se han podido cubrir gracias al compromiso y la disponibilidad de los propios policías. La reducción de estas horas ha puesto ahora de manifiesto las importantes carencias de personal y organización que arrastra el servicio.
Los representantes sindicales llevan años alertando también sobre la necesidad de actualizar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la Valoración de Puestos de Trabajo (VPT), instrumentos fundamentales para adecuar las funciones, responsabilidades y condiciones profesionales de los agentes y que, según denuncian, permanecen desfasados desde hace casi tres décadas.
A ello se suman otras reivindicaciones relacionadas con la renovación de la uniformidad, la prevención de riesgos laborales y diferentes necesidades materiales y organizativas que requieren una respuesta clara por parte del Ayuntamiento.
Desde 100×100 Unidos por San Fernando consideramos que esta situación no puede seguir enquistándose. El gobierno municipal debe abordar el problema con diálogo, planificación y medidas concretas que permitan recuperar progresivamente los efectivos necesarios y garantizar unas condiciones adecuadas para el desempeño de la labor policial.
Este escenario no solo afecta a los profesionales. Sus consecuencias terminan repercutiendo directamente en los isleños, que merecen contar con una Policía Local con los recursos humanos, materiales y organizativos suficientes para prestar un servicio público eficaz y garantizar la seguridad y la convivencia en la ciudad.
Por ello, desde 100×100 Unidos defendemos la puesta en marcha de un plan urgente para reforzar y recuperar la Policía Local de San Fernando, que contemple la cobertura progresiva de las necesidades de personal, la actualización de la RPT y la VPT, la mejora de los medios y las condiciones de trabajo y un diálogo permanente con los representantes de los agentes.
Invertir en la Policía Local no es un gasto: es invertir en seguridad, convivencia y calidad de vida para San Fernando. Nuestro compromiso pasa por escuchar a todas las partes, conocer de primera mano la situación junto a los representantes de los trabajadores y defender soluciones serias, consensuadas y sostenibles.
San Fernando necesita una Policía Local fuerte, dimensionada, motivada y reconocida. Y necesita un Ayuntamiento capaz de anticiparse a los problemas y ofrecer soluciones antes de que las carencias terminen repercutiendo en la seguridad de toda la ciudad.
