El SAE impulsa en la provincia actividades de empleo con parada en San Fernando

El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) desarrolla esta semana en San Fernando una de las actividades incluidas en la Semana de la Administración Abierta, una iniciativa que busca acercar la gestión pública a la ciudadanía mediante acciones presenciales y herramientas innovadoras de orientación laboral. La jornada, centrada en el perfilado estadístico aplicado al empleo, forma parte de un programa que se está llevando a cabo en distintos municipios de la provincia de Cádiz.

Durante esta semana se están celebrando actividades presenciales relacionadas con el lanzamiento de contenidos virtuales y la orientación en la búsqueda del empleo

Las oficinas del (SAE) de la provincia de Cádiz se han sumado a la Semana de la Administración Abierta (del 18 al 24 de mayo), una iniciativa internacional promovida por la Alianza para el Gobierno Abierto (Open Gov Week) a nivel mundial, cuyo objetivo es fomentar una cultura basada en la transparencia e integridad, participación cívica y promoción de los derechos fundamentales, así como la colaboración y rendición de cuentas.

Para ello, se celebran actividades que acercan las Administraciones Públicas a la ciudadanía que en Andalucía coordina la Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública, a través de la Secretaría General para la Administración Pública y la Dirección General de Recursos Humanos y Función Pública.

Según ha informado el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta en Cádiz, Daniel Sánchez Román, el SAE participa de esta iniciativa desarrollando una serie de actividades en las oficinas del SAE de algunos municipios de la provincia como Sanlúcar de Barrameda, Jerez de la Frontera, Barbate, San Fernando, Algeciras y Arcos de la Frontera. Las actividades se están llevando a cabo en esta misma semana y concluyen mañana viernes 22 de mayo.

Para Daniel Sánchez, “es importante que la sociedad conozca la labor que realizan nuestros técnicos de empleo, orientadores y personal especializado, porque su trabajo no consiste solo en tramitar servicios, sino en acompañar, asesorar y ofrecer herramientas útiles a quienes buscan una oportunidad laboral”.

Entre las actividades desarrolladas, una de las que más llaman la atención al público que participa, es la del entrenamiento de competencias personales a través de las gafas de realidad virtual. A través de un programa de gamificación, se simulan diferentes escenarios donde la persona demandante se enfrenta a situaciones que encontrará en su proceso de búsqueda de empleo. Se han celebrado dos sesiones, una en el Centro de Empleo de Sanlúcar de Barrameda y hoy jueves se celebra otra en el Centro de Empleo Jerez Madre de Dios.

Este miércoles 20 se realizó en el Centro de Empleo de Arcos de la Frontera la presentación del modelo de orientación del SAE y la nueva web a personal técnico y profesionales que trabajan en programas que promueve este organismo como Andalucía Orienta, Experiencias Profesionales para el Empleo o Proyectos Integrales. Estas sesiones se han abierto también a la participación de otros colaboradores habituales, como son los profesionales técnicos de Eracis.

Otra de las actividades dirigida al público en general es la presentación del Perfilado Estadístico, una herramienta que usa la analítica de datos para la gestión del empleo, ya que permite integrar análisis descriptivos y predictivos, ofreciendo una visión integral del mercado de trabajo. El sistema dota a los técnicos de empleo de información precisa y actualizada sobre el mercado laboral en Andalucía, lo que les permite tomar decisiones más informadas y estratégicas para optimizar los servicios ofrecidos a los demandantes de empleo.

Esta actividad se ha realizado en los Centros de Empleo de Barbate y de Algeciras ayer miércoles 20, y este jueves 21 se llevará a cabo en San Fernando y mañana viernes 22 se realizará de nuevo en Algeciras.