Foto famlia Navantia Academy

Navantia Academy y COEX: los pilares del futuro del astillero tecnológico de San Fernando

La alcaldesa de San Fernando, Patricia Cavada, ha destacado los excelentes resultados de Navantia Academy, una iniciativa puesta en marcha hace un año para dar respuesta a la creciente demanda de profesionales en el sector naval, en un contexto marcado por la elevada carga de trabajo de Navantia y la falta de especialistas en áreas como la ingeniería, la calderería o la soldadura.

En este sentido, ha subrayado que “ante la elevada carga de trabajo que ha alcanzado Navantia en estos momentos, que compromete el presente pero también los próximos años, y la carencia patente de profesionales en determinadas áreas como la ingeniería y en ámbitos vinculados a la formación profesional, como la calderería o la soldadura, hace ahora un año iniciamos una experiencia de enorme proyección de cara al futuro en Navantia Academy”.

Asimismo, ha valorado que “hoy hemos tenido la oportunidad de comprobar los excelentes resultados de esta iniciativa: en tan solo un año han sido 97 jóvenes los que se han formado a través de este programa y han alcanzado un grado de empleabilidad del 87 por ciento”, destacando la colaboración entre Navantia y los centros de formación profesional de la provincia de Cádiz.

Cavada ha señalado además que “Navantia, de la mano del Ayuntamiento, hará posible que sigamos avanzando en la ampliación de este modelo formativo para culminar en la creación de lo que debe ser un centro especializado avanzado, con el objetivo de garantizar que en los próximos años continuemos disponiendo de los profesionales que necesita un sector industrial estratégico y fundamental para nuestra economía”. En esta línea, ha añadido que “cuando hablamos de Navantia hablamos de garantía de calidad en el trabajo, de contratación asegurada y, sobre todo, de poder tener un futuro profesional”, concluye.