Publicado el: Mar, 16 Jun, 2026
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El Sindicato Bomberos Unidos denuncia un grave déficit de personal en el Consorcio de Bomberos de Cádiz

El sindicato Bomberos Unidos, que ostenta el 70% de la representación sindical en el Consorcio de Bomberos de la Provincia de Cádiz (CBPC), ha denunciado públicamente la situación de falta de personal que, según advierte, afecta de forma estructural al servicio en toda la provincia.

En un comunicado, la organización sindical critica el incumplimiento de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) firmada en noviembre de 2022, en la que se contemplaba la creación de 90 nuevas plazas de bomberos y un plan progresivo de incorporación de personal entre 2023 y 2027.

Según Bomberos Unidos, las previsiones no se han ejecutado. El sindicato asegura que no se han cubierto las necesidades de plantilla previstas para 2023, ni las incorporaciones programadas para 2024 y 2025, financiadas en parte por la Diputación de Cádiz, ni tampoco las ampliaciones previstas para el periodo 2026-2027.

La organización sindical añade que la situación se ve agravada por más de 50 vacantes sin cubrir correspondientes a jubilaciones no repuestas, lo que, a su juicio, incrementa la presión sobre la plantilla operativa.

Bomberos Unidos advierte de que el inicio del periodo estival agrava el problema, debido al aumento del riesgo de incendios y la coincidencia con el periodo de vacaciones del personal. En este contexto, denuncian que la mayoría de los parques operan con dotaciones mínimas, en algunos casos de apenas dos efectivos por guardia.

Asimismo, el sindicato señala que en parques como el de Jerez de la Frontera se recurre de forma constante a la localización de personal fuera de servicio para cubrir turnos, lo que califican como una situación de precariedad organizativa. También critican el sistema de ayudas mutuas entre parques, al que consideran insuficiente para garantizar la operatividad del servicio.

Desde Bomberos Unidos subrayan que, si el dispositivo logra funcionar durante el verano, será gracias al “esfuerzo y profesionalidad” de los bomberos, y advierten de que la plantilla no puede sostener de forma indefinida esta situación.

El sindicato concluye exigiendo soluciones inmediatas a la dirección del Consorcio y a las administraciones competentes, y reclama una planificación de recursos humanos acorde a las necesidades reales del servicio para garantizar la seguridad de la ciudadanía y de los propios profesionales.

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