Los sindicatos policiales SIPAN y SPLI-UPLB Andalucía se han concentrado este martes ante el pleno del Ayuntamiento de San Fernando para denunciar lo que consideran una vulneración continuada de derechos laborales en la Policía Local de San Fernando.

En su manifiesto, las organizaciones sindicales reconocen que en las últimas semanas ha existido un acercamiento con la Delegación de Recursos Humanos en materias como la carrera horizontal, los premios a la jubilación, la oferta pública de empleo y la situación de la prevención de riesgos laborales. No obstante, aseguran que el conflicto sigue abierto ante la falta de negociación real en cuestiones clave.

Entre las principales reivindicaciones, los sindicatos citan el acuerdo de mejoras del calendario laboral, la regulación de la segunda actividad, la revisión de puestos de trabajo y la adecuación de complementos vinculados a la productividad. También denuncian limitaciones en horas extraordinarias para servicios especiales, sustituciones y licencias, así como restricciones en la solicitud de días de asuntos propios.

Asimismo, alertan de deficiencias estructurales en la plantilla y en los medios materiales. Señalan que la dotación actual es inferior a las plazas presupuestadas, advierten del envejecimiento de los efectivos y reclaman mejoras en vestuario, equipamiento, formación y prácticas operativas. A su juicio, estas carencias suponen un agravio comparativo respecto a otros cuerpos que cuentan con estos recursos para el desempeño de funciones que consideran de especial riesgo físico y psicológico.

Los sindicatos también critican el sistema de baremación para el acceso a determinados puestos, que consideran injusto, y recuerdan que se había anunciado la negociación de un nuevo reglamento interno y un sistema de condecoraciones que, según afirman, no ha avanzado. Ante esta situación, sostienen que falta transparencia y soluciones efectivas, y reiteran su disposición al diálogo para alcanzar acuerdos.