Arsenal de La Carraca el pasado jueves 16 de octubre

USO y Aplage convocan movilizaciones en 70 centros de Defensa para exigir igualdad y mejoras laborales

El personal civil del Ministerio de Defensa se moviliza nuevamente para exigir igualdad salarial y mejoras laborales. USO y Aplage han convocado 70 concentraciones en toda España —un aumento respecto a las 48 iniciales— para denunciar la discriminación salarial y reclamar medidas permanentes que beneficien a todos los trabajadores del departamento.

Especial incidencia en Andalucía, con 36 centros, siendo en San Fernando cuatro dependencias militares: concentrándose a las puertas del Museo Naval; Arsenal de La Carraca; Observatorio de Marina; (Cdsca de Oficiales, Oficina Delegada de Defensa, Isfas, Racta-4, USAC Camposoto); Escuela de Suboficiales (Tear, Tersur, Parque de Autos 3, Cdsca de Suboficiales, Instalaciones Deportivas de la Armada, Cecisdiz, Jasandiz y Residencia Militar San Carlos)

La Federación de Atención a la Ciudadanía de USO, junto a Aplage, convoca movilizaciones en 70 centros de Defensa el próximo día 13 de noviembre en reivindicación de condiciones laborales dignas y de trato igualitario para todo el personal civil de Defensa.

USO denuncia que la denominada gratificación MUA y la productividad por objetivos —ambas con carácter extraordinario para personal laboral y funcionario solo para el año 2025—, presentadas por la Administración y avaladas por los sindicatos mayoritarios, no suponen una mejora real ni estructural. Se trata de una paga no consolidable que:

• Fue impuesta por la Administración sin negociación efectiva.

• Carece de carácter permanente y, por tanto, su continuidad depende de la voluntad política del próximo ejercicio.

• Excluye al personal estatutario, generando una discriminación inaceptable entre trabajadoras y trabajadores que prestan los mismos servicios públicos.

• Restringe el acceso a personal laboral y funcionario en determinados supuestos que afectan a la salud de los trabajadores, como la aplicación de criterios restrictivos relativos a la falta de asistencia por enfermedad sin baja.

• Incluye una cantidad económica sobre el total ya presupuestado y abonado en años anteriores, intentando presentar como novedad una cuantía que realmente no lo es.

• Agrava la discriminación cuando el cómputo de atrasos se realiza sobre doce pagas en lugar de catorce.

Las acciones convocadas tendrán lugar en 70 centros y acuartelamientos distribuidos por todo el territorio nacional, con especial incidencia en Andalucía (36 centros) y presencia en Murcia, Madrid, Canarias, Galicia, Castilla y León, Aragón, Comunidad Valenciana y Melilla.

El personal civil alza su voz nuevamente y, lejos del conformismo que algunos buscan, exige:

• La consolidación de las mejoras retributivas anunciadas en una medida permanente y aplicable a todo el personal civil.

• El fin de cualquier discriminación entre el personal del Ministerio de Defensa.

• La apertura de una negociación real y vinculante que cuente con todos los interlocutores sindicales.

USO y APLAGE reafirman su compromiso de defender los derechos de todas las trabajadoras y trabajadores del Ministerio de Defensa. Mantendrán las movilizaciones hasta obtener soluciones reales, permanentes y justas para todos los colectivos afectados.

No dejarán atrás a nadie que se quiera movilizar, tal y como hicieron desde el primer día de la reivindicación. Es crucial mantener la voz alzada frente a la discriminación salarial y asegurar que la demanda de los 300 euros se convierta en una realidad justa para todos.