El pasado miércoles 18 de julio se firmó el Convenio Provincial de Hostelería de Cádiz, con vigencia de cuatro años, desde el 1 de enero de 2025 hasta el 31 de diciembre de 2028, tras su ratificación en asamblea por la RLPT de CCOO y UGT.

El acuerdo beneficiará a cerca de 29.000 trabajadores del sector e incluye un incremento salarial anual del 4,5 por ciento.

También recoge avances en prevención de riesgos, medición y reducción de cargas de trabajo, y mejoras en la regulación de excedencias, antigüedad, licencias, contratación, complemento por incapacidad temporal y un protocolo LGTBI+, entre otros.

Ambos sindicatos valoran positivamente el convenio, que ofrece seguridad a plantillas y empresas y sienta bases para futuros avances laborales.