Publicado el: Lun, 2 Mar, 2015
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IU apuesta por una igualdad entre hombres y mujeres para optar a las mismas oportunidades

IULa desigualdad salarial, la feminización de la pobreza, la falta de participación ciudadana, la violencia de género o la falta de educación desde la escuela local en feminismo son varios de los problemas de la sociedad, en los que se sustentan las ideas del programa base de Izquierda Unida para las próximas elecciones municipales. Las medidas que contiene en cuanto a lucha por la igualdad, se han adaptado de las que se han tomado en otros municipios del país. Además, militantes y simpatizantes han hecho aportaciones antes de entrar en la siguiente fase: La participación de las y los cañaíllas en su elaboración.

Entre las medidas del programa base, destaca el “Plan Integral de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres”. El modelo de ciudad, la educación, la cultura, la seguridad, los servicios públicos o el empleo incorporarán el elemento de género, como todas las políticas locales.

Este Plan Integral tendrá por referente lo propuesto y acordado en el Foro Participativo de Mujeres. Este foro será el lugar de encuentro de las mujeres isleñas y servirá para relanzar las políticas de igualdad de género, adaptándolas a la pluralidad y dignificando los espacios donde se desarrollan.

También plantea cambios la política institucional: La Concejalía de la Mujer contará con personal específico y una partida económica que, gradualmente, llegará al 5% del total del presupuesto municipal. Esta concejalía será el punto de partida de los programas por la educación para la igualdad y contra el sexismo y la discriminación de los centros educativos.

Así mismo y, frente a unos Consejos Municipales que el equipo de Loaiza apenas ha hecho valer estos cuatro años, se creará el Consejo Municipal de la Mujer. Este será el punto de encuentro del asociacionismo de mujeres y servirá para fomentarlo y para aumentar la participación de las mujeres en la vida pública.

Las medidas contra la discriminación directa e indirecta en la desigualdad salarial o la regulación de formas paritarias en la contratación laboral forma parte de las medidas laborales de igualdad. La perspectiva de género estará presente en los contratos con personas y empresas ajenas al Ayuntamiento de La Isla, así como en la planificación de programas públicos y en las condiciones de las subvenciones a entidades.

La lucha contra la violencia de género quedará recogida en el Plan Integral Municipal contra la Violencia de Género, que desarrollará programas de educación, medidas para evitar el desamparo de las agredidas, dispositivos de urgencia para mujeres víctimas (hayan o no cursado orden de protección) en coordinación con otras administraciones o establecimiento de cupos específicos en el parque público de VPOs.

En las próximas semanas, la participación de los y las cañaíllas en el desarrollo de este programa ampliará las medidas en materia de igualdad de la candidatura de Izquierda Unida. Una vez la lista que encabeza Gonzalo Alías alcance la alcaldía el próximo 24 de mayo, la participación será el fundamento para la puesta en valor de la opinión de las mujeres y el logro de estos objetivos en nuestra ciudad.

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