El alcalde José Loaiza anunció que la Junta de Gobierno Local ha dado el visto bueno a las bases de un nuevo Plan de Empleo para la ciudad, un plan de empleo denominado en este caso de Inclusión Social y que es –en términos generales- heredero del que ya realizó el Ayuntamiento el pasado año y que entonces se denominó de ‘Exclusión Social’.

Este programa prevé la contratación de 124 ciudadanos isleños en riesgo de exclusión social (el año pasado fueron 176), esto es, que se encuentren en situación de demandante de empleo inscrito en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) y no hayan trabajado más de 90 días durante el año anterior a la solicitud.

El Ayuntamiento va a iniciar, como ya lo hizo el pasado año, el proceso para seleccionar a los candidatos. Estos contratos deben estar formalizados con fecha anterior al 13 de marzo de 2015.

Cada uno de los 124 isleños que accedan a este Plan de Empleo contará con un contrato de tres meses y percibirán un salario mensual máximo de 1070 euros, dinero en el que se incluye la cuota de la Seguridad Social.

“Como ya hicimos el pasado año –dijo Loaiza- estos 124 trabajadores desarrollarán distintos trabajaos dentro de las áreas municipales (jardinería, infraestructuras, movilidad…..)”.

Apuntar que tenemos un presupuesto global de 395.951,24 euros frente a los 528.000 euros del año pasado.

Otros Planes

Además de este plan de empleo el Ayuntamiento lidera también otros planes:

Programa Crece

• Plan Provincial de Fomento del Empleo Local 2012-2015 de la Diputación.

• Con una inversión de 680.000 euros

• Beneficia a 98 personas

• Consta de 7 acciones formativas

• Cuenta 13 contratos de trabajo (2 técnicos, 4 agentes de empleo y 7 formadores)

• Cada alumno recibe 399 euros de beca.

• Actualmente están en prácticas en medio centenar de empresas, la mayor parte de nuestra localidad.

Plan Emple@ Joven

Pendientes de la autorización de la Junta de Andalucía. Los contratos deben estar firmados a 31 de octubre, con lo cual exigimos a la Junta que agilice los trámites para no perder este programa financiado por la Unión Europea y que se consiguiera gracias a las gestiones de Mariano Rajoy. Es para desempleados de hasta 29 años.

• Tiene un presupuesto 2.295.000 euros

• Son 25 Proyectos para todos los perfiles (la mayor parte destinados a personas con una cualificación profesional básica (pintores, peones…)

• 265 personas se prevén contratar

• Sueldos de entre 1.300 y 1.700 euros

• Tiene un coste para el Ayuntamiento de casi 300.000 euros. (298.524 euros)

Plan Emple@ 30+

Este plan de empleo es para desempleados de 30 años en adelante. Este se ha enviado para su aprobación a la Junta de Andalucía y actualmente “esperando el visto bueno de la administración autonómica”.

El programa consta de 14 proyectos del que se beneficiarán 110 desempleados que obtendrán contratos por seis meses y un salario mensual de entre 1300 y 1700 euros (en bruto)

Tiene un presupuesto global de 931.800 euros (para nóminas)

Además el Ayuntamiento aporta 144.000 euros para el material, gastos de proyectos, etcétera.

Sobre la denuncia del PSOE respecto al programa Empleo Joven

Los socialistas denunciaban que en San Fernando, en la oficina local de SAE sólo se encuentra registrados el 50 por ciento de los desempleados con los perfiles demandados por este Ayuntamiento.

“Este Ayuntamiento todavía no ha requerido al SAE ningún perfil ya que estamos a la espera de que la Consejería de Empleo autorice el Plan, y todo ello cuando a 31 de octubre tenemos que tener hechas las contrataciones”.

Por tanto, “el PSOE miente, no sabemos de dónde saca esa información, si es que ha existido algún flujo informativo entre alguien de la Junta y el concejal socialista Conrado Rodríguez que, por cierto, es el responsable en la Bahía del CADE (Centro de Asistencia a las Empresas de la Junta de Andalucía)

De todas formas, “y para tranquilizar a los ciudadanos en desempleo, decimos, ya que el PSOE ha querido hacer política con ellos, metiendo miedo, que los perfiles laborales que demanda este Ayuntamiento en el Programa Emplea Joven son, en líneas generales, peones (54), oficiales (47), animadores socioculturales (36), administrativos (28), delineantes (15), monitores ambientales (13), informadores turísticos (10) y trabajadores y educadores sociales (9), en total son 212 de los 265 perfiles demandados, lo que quiere decir que sólo 53 son perfiles más técnicos, que también tienen derecho a trabajar”.

Por tanto, el alcalde José Loaiza, quiso además de dejar en evidencia nuevamente al PSOE, “por la utilización constantemente a los desempleados isleños como moneda de cambio”, aclarar una situación “muy delicada y que afecta directamente a toda la sociedad isleña”.