El comité de empresa del Hospital de San Carlos asegura que "estamos asistiendo a la revelación de que existen escollos en la negociación de la transferencia del Hospital de San Carlos. Para unos el vaso está medio lleno y para otros medio vacío, pero el caso es que nuestro Comité y la mayoría de los sindicatos que lo componen veníamos denunciando cada uno de los temas que ahora salen a colación.

Desde hace más de dos años hemos venido reclamando poder ejercer nuestro derecho a la representación efectiva del colectivo de trabajadores y a la negociación colectiva. Para ello, hemos solicitado en multitud de ocasiones el poder mantener reuniones con representantes del Ministerio de Defensa y de la Junta de Andalucía sin haber obtenido respuesta alguna. Hasta ahora, de una manera premeditada, han optado por prescindir de la interlocución con los agentes sociales.

Hemos advertido en múltiples ocasiones que el proceso, ni se había iniciado, ni se estaba llevando a cabo de una forma correcta, y, mucho nos tememos, que tampoco con respeto a la normativa legal vigente.

Hasta ahora ambas administraciones han velado únicamente por sus intereses y no han aceptado la intermediación con los sindicatos, ni siquiera de las cuestiones que atañen a los trabajadores. El resultado lo estamos viendo. Nada está resuelto y ambas administraciones reclaman a la otra según su conveniencia electoral. La Junta apremia a Defensa con respecto a las condiciones en que los trabajadores son transferidos y el PP contraataca diciendo que nunca fue su intención de la Junta aceptar el Hospital y denuncian su falta de voluntad de ofrecer a los ciudadanos una cartera de servicios adecuada.

A todo esto, no se ha aplicado el Acuerdo de cierres y reestructuraciones vigente en Defensa, no se ha completado el proceso de Estatutarizacion, (el cual se ha prorrogado el plazo la friolera de cinco veces nada menos), se pretende dotar de personal civil a la Clínica Militar de una forma totalmente irregular, no se ha hablado nada de las condiciones laborales en que quedara el personal perteneciente a categorías profesionales que no existen en el SAS, etc... No queremos más “flecos”, son inasumibles.

Ahora, a pocos días de unas Elecciones Europeas y con las Elecciones Generales en el horizonte próximo, se escenifica en los medios de comunicación esta pugna con respecto al Hospital. Tendrán que establecer quien se lleva las medallas ….

En cambio, hace unos meses, llenaban los buzones de propagandas partidistas "apuntándose el tanto" de la consecución de un Hospital de uso público para San Fernando.

Es imprescindible en un proceso de este calado tener altura de miras y actuar con generosidad. Cada uno debe cumplir con su parte de la tarea y sacrificar el interés de la rentabilidad electoral en aras de un interés superior.

Por otra parte el absolutismo hace mucho que quedó atrás en la historia. No se puede pretender hacer este proceso de manera favorable para el personal, pero de hecho marginar a sus representantes en la defensa de sus derechos. Prueba clara es que los sindicatos ni siquiera son invitados a las rondas informativas que se realizan con los colectivos sociales, aún siendo los que ostentan la representatividad de los trabajadores del Hospital. Al parecer no quieren tener testigos incómodos …"