Hospital Naval de San Carlos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios, CSIF, ha pedido explicaciones al Ministerio de Defensa por los constantes retrasos en el proceso de transferencia del hospital de San Carlos de San Fernando al Servicio Andaluz de Salud (SAS). CSIF recuerda que el protocolo general de colaboración establece que la transferencia afectará a todo el personal del hospital (actualmente, dependiente de Defensa) y sin embargo, aún hoy no se sabe nada de forma oficial sobre cómo pasará el personal de una administración a la otra (más cuando ahora se publica en prensa que el proceso está bloqueado ante las exigencias del Gobierno andaluz).

De ahí que CSIF haya pedido explicaciones a la subdirectora general de Defensa sobre el proceso de estatutarización y el cumplimiento de los plazos establecidos para la transferencia. Del mismo modo, se le ha preguntado si se va a aplicar la carrera profesional al personal estatutario desde el inicio en Defensa, tal y como establece la ley.

CSIF también se ha quejado por escrito al Ministerio por el trato recibido por parte de la Subdirección de Defensa cuando los trabajadores afectados tratan de preguntar por teléfono sobre su futuro laboral más inmediato. Incluso, se ha llegado a denunciar presiones a trabajadores para que firmen su estatutarización, cuando es algo voluntario.

Si la Administración reconoce que existen dificultades en todo este proceso de transferencia, que solo causa perjuicios a la plantilla y a la ciudadanía en general, CSIF le exige una mayor claridad en la información que se facilita a los representantes de los trabajadores. Para CSIF no es suficiente con decir que existen complicaciones. Los trabajadores tienen derecho a que se garanticen sus derechos laborales y que no se juegue con ellos como arma política y electoral.